Pracuj z nami!

Poszukujemy doświadczonego Key Account Managera, który będzie odpowiedzialny za rozwój relacji biznesowych oraz zarządzanie kluczowymi Klientami, szczególnie w sektorze przetargów publicznych na rynkach międzynarodowych w branży nowoczesnych muzeów oraz centrów nauk. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie pełniła kluczową rolę w budowaniu strategii sprzedażowej i realizacji celów biznesowych firmy.

Miejsce pracy: Kabaretowa 21, Bielany, Warszawa

Forma zatrudnienia: umowa o pracę lub kontrakt b2b

Praca stacjonarna, pełen etat

Doświadczenie:

• Minimum 10 lat doświadczenia w pracy na stanowiskach związanych z zarządzaniem kluczowymi klientami (Key Account Manager) w branży przetargów publicznych.
• Udokumentowane osiągnięcia w nawiązywaniu i utrzymywaniu długoterminowych relacji biznesowych z klientami na rynkach międzynarodowych.
• Udokumentowane sukcesy w realizacji i przekraczaniu ustalonych celów sprzedażowych.

Wykształcenie:

• Wyższe wykształcenie (preferowane kierunki związane z zarządzaniem, ekonomią, handlem międzynarodowym lub pokrewnymi).

Umiejętności:

• Doskonała znajomość procesów przetargowych w sektorze publicznym na rynkach międzynarodowych.
• Znajomość prawa dotyczącego zamówień publicznych w różnych krajach.
• Doskonałe umiejętności negocjacyjne i komunikacyjne.
• Umiejętność analizy danych rynkowych i trendów branżowych.
• Umiejętność planowania działań, ustalania priorytetów.
• Biegła znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie), znajomość języka arabskiego będzie atutem.

Umiejętności techniczne:

• Znajomość narzędzi CRM oraz pakietu MS Office (szczególnie Excel).
• Prawo jazdy.

Pożądane cechy:

Proaktywność i samodzielność w działaniu:

• Kandydat powinien być aktywny w podejmowaniu inicjatyw i podejmowaniu działań bez konieczności ciągłego nadzoru.
• Umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów, nawet w sytuacjach niespodziewanych.

Doskonała organizacja czasu i pracy:

• Zdolność do efektywnego zarządzania czasem i priorytetami.
• Umiejętność planowania długoterminowego oraz elastyczność w dostosowywaniu się do zmieniających się warunków rynkowych i biznesowych.

Umiejętność pracy w zespole:

• Zdolność do efektywnej współpracy z różnymi działami wewnątrz organizacji, takimi jak dział marketingu, dział produkcji, dział software development itp.
• Umiejętność budowania pozytywnych relacji zespołowych i motywowanie współpracowników do osiągania wspólnych celów.

Otwartość na częste podróże służbowe:

• Gotowość do częstych podróży służbowych zarówno krajowych, jak i międzynarodowych, celem spotkań z klientami, udziału w konferencjach branżowych oraz innych wydarzeniach biznesowych.
• Umiejętność efektywnego zarządzania czasem i zasobami podczas podróży.

• Możliwość rozwoju zawodowego oraz pracy w dynamicznym i międzynarodowym środowisku biznesowym.
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz motywacyjny system premiowy.
• Możliwość skorzystania z atrakcyjnego pakietu medycznego, ubezpieczenia grupowego na życie, karty Multisport.